開發設計

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聯系人:人力資源部

ASP.NET軟件工程師

人數:2
年齡:25-30
學歷:大專及以上
工作經驗:三年以上
【崗位職責】
1、參與項目需求分析和數據庫設計
2、負責項目網站前后臺功能開發、維護

【任職要求】
1、計算機相關專業,兩年開發工作經驗,有獨立開發經驗和能力,有項目案例
2、熟悉pc端網站及應用開發流程,熟練運用asp.net、mvc框架
3、熟練使用Visual Studio 2010+、MS SQL 2005+開發工具,熟練編寫sql語句、存儲過程
4、熟練使用jquery、ajax處理頁面數據,對html、css有一定了解
5、有良好的代碼編寫規范,熟悉SVN等團隊協作軟件
6、學習新知識能力強,工作積極主動踏實,有責任有擔當。

【待遇及福利】
1、良好的辦公環境及親善可愛的同事們;
2、提供具有競爭力的薪酬,購買五險一金;
3、五天七小時工作制,周末雙休;
4、豐厚的季度獎金及年終獎金;
5、年度體檢;
6、帶薪假期(國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
7、公司定期組織旅游、戶外活動;
8、每周五提供豪華下午茶,不定期組織聚餐、生日會、K歌等;
9、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
10、定期組織培訓,包括入職培訓、崗位培訓、職業規劃等;
11、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發展平臺。

高級軟件工程師

人數:2
年齡:25-35
學歷:本科及以上
工作經驗:三年及以上
【崗位職責】
1、負責系統的技術架構和概要設計
2、配合項目主管完成項目的需求分析及詳細設計;
3、能獨立完成項目開發過程所需的文檔編寫工作;
4、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發任務。

【任職要求】
1、精通.Net(C#),熟悉.NET技術架構
2、熟悉SQL Server,Mysql,SQL性能優化,
3、具備2年或以上互聯網開發經驗,獨立開發過項目,帶過項目優先
4、愛好學習.擅長團隊協作
5、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發任務。
6、能獨立完成項目開發過程所需的文檔編寫工作;

【待遇及福利】
1、良好的辦公環境及親善可愛的同事們;
2、提供具有競爭力的薪酬,購買五險一金;
3、五天七小時工作制,周末雙休;
4、豐厚的季度獎金及年終獎金;
5、年度體檢;
6、帶薪假期(國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
7、公司定期組織旅游、戶外活動;
8、每周五提供豪華下午茶,不定期組織聚餐、生日會、K歌等;
9、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
10、定期組織培訓,包括入職培訓、崗位培訓、職業規劃等;
11、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發展平臺。

產品經理

人數:1
年齡:28-35
學歷:全日制本科及以上
工作經驗:三年及以上
【崗位職責】
1、分析用戶需求,實施產品的任務流程設計、頁面布局交互以及原型設計;
2、推動、控制、協調、跟進產品功能的開發、測試、發布;
3、負責與協助產品上線以后的改進,BUG?跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
4、負責產品的運營數據分析,定期對行業相關產品進行,并提出功能優化、用戶體驗升級建議。

【任職要求】
1、運作過某個產品的大部分生命周期:需求——設計——開發——運營;
2、能同時管理2-3個中型項目,并確保項目效果;
3、極強的用戶需求敏感度,重視終端軟件產品的細節體驗,對用戶體驗把握精準;
4、較強的行業視野,有很強的產品規劃、需求分析和產品設計能力;
5、可獨立完成任務,能指導低級別產品經理完成任務,并體系性地輸出自身知識;
6、良好的招聘和團隊建設能力,能帶領團隊在高壓環境下快速完成產品攻堅任務;
7、全日制大學本科以上學歷,3年以上Web產品和APP產品設計和管理經驗;
8、有責任心、誠信、務實,工作獨立性強,良好的團隊合作精神,具備積極的開放、協作及分享的態度;
9、注重細節、追求完美,有刨根問底與創業精神,有把項目做成自己成功案例的決心。

【待遇及福利】
1、良好的辦公環境及親善可愛的同事們;
2、提供具有競爭力的薪酬,購買五險一金;
3、五天七小時工作制,周末雙休;
4、豐厚的季度獎金及年終獎金;
5、年度體檢;
6、帶薪假期(國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
7、公司定期組織旅游、戶外活動;
8、每周五提供豪華下午茶,不定期組織聚餐、生日會、K歌等;
9、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
10、定期組織培訓,包括入職培訓、崗位培訓、職業規劃等;
11、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發展平臺。

設計主管

人數:2
年齡:23-30
學歷:大專及以上
工作經驗:三年以上
【崗位職責】
1、公司平臺網站、網頁及各電商活動的視覺整體把控與設計;
2、廣告的創意策略擬定及創意設計表現的把控及實現;
3、負責WEB端/AP端設計和創意工作,有出色的提案能力,參與項目評審并提出有效的修改方案;
4、指導設計師的工作,并負責輸出成果的驗收
5、跟蹤和分析業界的可用性設計趨勢;

【任職要求】
1、三年以上廣告或品牌設計公司及電商網頁設計工作經驗;
2、需有較深的品牌策略思維、非凡的創意及視覺表現能力;
3、具備優秀的團隊設計指導能力、管理能力及提案能力;
4、有4A廣告、知名電商UI設計公司工作經驗者優先;
5、有線上成功案例,具有一定的UE/UX功底。

【待遇及福利】
1、良好的辦公環境及親善可愛的同事們;
2、提供具有競爭力的薪酬,購買五險一金;
3、五天七小時工作制,周末雙休;
4、豐厚的季度獎金及年終獎金;
5、年度體檢;
6、帶薪假期(國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
7、公司定期組織旅游、戶外活動;
8、每周五提供豪華下午茶,不定期組織聚餐、生日會、K歌等;
9、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
10、定期組織培訓,包括入職培訓、崗位培訓、職業規劃等;
11、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發展平臺。

9、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
10、定期組織培訓,包括入職培訓、崗位培訓、職業規劃等;
11、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發展平臺。

棋牌手游高級數值策劃師

人數:1
年齡:25-35
學歷:大專及以上
工作經驗:三年及以上
崗位職責:
1.從事棋牌游戲的前期準備工作,包括方案制定、規則設計、細節實現等;
2.制定游戲規劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施;
3.負責棋牌游戲內容和功能的創意、可玩性、操作性的策劃工作;?
4.棋牌游戲的后續工作跟進,包括數據收集分析、產品調整、突發問題的處理等;
5.收集整理用戶建議及產品缺陷,提出意見,推動產品質量持續改善;?
6.精通各類數學計算,精通excel函數運用;
7.具有較強的邏輯演算與評估能力;
8.具有良好數值感受,對游戲數值方面有較深入研究者優先;
9.對數據有敏感性,能獨立進行數據建模、擅長數據挖掘分析;
10.處理系統需求及玩家感受間的平滑轉換,在完成設計要求的同時兼顧各類型玩家的數值體驗及游戲總體感受,熟悉玩家心理,針對特定用戶群體,有一定市場分析能力。

任職要求:
1.3年以上游戲策劃經驗,至少3款棋牌類游戲策劃經驗;
2.熟悉主流游戲的流程及各個環節,熟悉網絡游戲市場,對行業發展有清晰認識;
3.熟悉主流棋牌游戲規則、系統和邏輯等,有一定程序和美術的設計概念,有一定量化、體系化、宏觀的數值策劃能力;
4.對數據有敏感性,能夠進行數據挖掘分析;
5.興趣廣泛,熱愛游戲,游戲經驗豐富,熟悉各種游戲、特別對棋牌類網絡休閑游戲有相當程度的認識及感悟,深入了解游戲可玩性;
6.具有良好的文字功底,良好的溝通協調能力,良好的團隊合作意識。
?優先條件:(符合以下條件之一)
1)有在聯眾、JJ等棋牌產品公司任職經驗者優先;?
2)有成功的棋牌項目經歷者優先;?
3)有德州撲克/斗地主/麻將游戲、捕魚游戲策劃經驗者優先?;?
4)數學能力突出者優先;
5)畢業于數學專業者優先;
6)有棋牌類手游運營經驗優先。

C++工程師-游戲部

人數:1
年齡:25-30
學歷:大專及以上
工作經驗:1-3年
崗位職責:
1.負責公司新產品的研發和設計;
2.負責公司現有產品的維護和升級;
3.負責對軟件進行單元測試、集成測試,負責解決開發過程中的技術問題。
任職資格:
1.計算機及相關專業??埔陨蠈W歷,2年以上c++后臺開發經驗;
2.熟悉軟件開發流程,設計模式,有良好編程規范和團隊合作精神;
3.熟悉C/C++,網絡和多線程技術,熟悉window環境下編程:
4.同時具備以下技能兩項以上:
A:熟練運用C++進行程序設計;
B:使用MSSQL數據庫開發;
D:socket程序設計;
5.有棋牌后臺服務器開發經驗優先:

UI設計師

人數:1
年齡:20-35
學歷:大專及以上
工作經驗:2年
職位描述:
1、參與網站和手機App的規劃和設計的相關討論
2、把握整體風格及視覺效果,完成UI設計
3、與產品經理合作,完成網頁和手機App效果圖的制作
4、與前端開發溝通,確保網頁的上線效果
5、充分應用視覺設計經驗,配合產品人員,持續提高界面的用戶體驗
6、關注設計的新動態,提出設計調整的新策略
任職要求
1、本科或以上學歷,美術、設計類相關專業優先
2、有2年以上工作經驗,且有大型網站工作經驗或者高質量手機App界面設計優先
3、良好的美術功底及整體配色、設計創意理念,高審美、高創意
4、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash及常用設計制作軟件
5、了解HTML代碼, 了解網頁制作流程
6、理解力強,善于溝通,團隊合作意識強。

網頁設計師 /視覺設計師

人數:1
年齡:25-35
學歷:大專及以上
工作經驗:2年
崗位職責:
1、負責公司旗下,項目web端和移動端界面的設計;
2.其他與美術設計相關的工作(如:宣傳產品 名片 logo等);
3.分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力;
任職要求:
1.美術或相關專業畢業,具備設計相關工作經驗2年以上;
2.熟練photoshop、Illustrator等相關設計軟件,對網站前端技術有基本的了解和頁面制作流程;
3.熟悉web端、移動客戶端視覺設計,擅長把握各種設計風格。有良好的創意理念和頁面版式規劃能力,能很好的把握色彩與網頁布局,熟悉用戶體驗;
4.掌握交互原型開發工具如(AXURE 等)優先。

游戲測試工程師

人數:1
年齡:25-35
學歷:大專及以上
工作經驗:1年
崗位信息:
1、負責測試需求分析并輔助策劃優化和完善系統;
2、負責設計、評審、維護測試大綱、測試用例;
3、負責游戲功能、規則玩法、界面等測試;
4、負責提交Bug并跟進Bug的整個生命周期;
5、負責編寫測試總結,并完善測試用例,匯報測試工作;
6、協助其他部門解決發現的問題。
任職要求:
1、熟悉游戲開發生命周期、測試流程;
2、熟悉測試理論和測試方法;
3、具有高度責任心,把控質量,細致細心,可以勝任重復性工作;
4、具備良好的溝通能力、團隊分享、協作精神;
5、具備良好的學習能力、逆向思維能力,以及不斷質疑的習慣;
6、對游戲有足夠熱情和了解,有豐富的游戲經驗,對游戲有較深刻見解者尤佳。
擁有豐富的游戲經驗,玩過PC端、移動端各種類型游戲,熟悉棋牌類型游戲者更佳。具備嚴謹、耐心、負責的工作態度,敢于承擔責任。應屆畢業生亦可,男女不限,歡迎投遞簡歷!

棋牌游戲主美-游戲部

人數:1
年齡:23-35
學歷:大專及以上
工作經驗:3-4年
崗位職責:
1.負責整體美術風格的設計和把握,為美工提供總體風格等方面的指引;
2.承擔游戲項目內資源管理和美術工作計劃制定工作;
3.管理游戲美術資源,制定統一的美術規范并嚴格執行;
4.負責美術團隊的工作計劃,工作分配,進度控制。
任職要求:
1.性別:不限;
2.美術、設計相關專業;
3.3年以上網絡游戲或網頁游戲行業美術工作經歷,有較高的原畫基礎,參與完整的游戲項目開發,1年以上棋牌游戲主美崗位工作經驗者優先;
4.有豐富的創作實踐經驗和深厚的美術功底,優秀的美術欣賞水平及對美術的鑒賞能力,請在簡歷中附上優質作品;
5.了解游戲和游戲產業,能夠正確理解美術在游戲開發中的地位和作用,對策劃及程序的工作方式有一定的了解,能很好地與策劃和程序進行項目協同開發;
6.熟練使用FLASH,Photoshop,AI,coreldraw等相關軟件;
7.做事認真細致,精益求精,嚴于律己,具有高度責任感和團隊合作精神;
8.有很好的項目協作配合能力和執行能力,善于與制作團隊的程序、策劃合作和溝通。
注:投遞簡歷時請附帶作品!

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